Aktualne oferty pracy

Opieka nad 63-letnim panem (196 cm, 95 kg) we Frankfurcie nad Odrą (Obere Stadt), u którego zdiagnozowano chorobę Alzheimera od 58. roku życia. Klient nie jest agresywny, ale bywa niespokojny, chodzi po mieszkaniu tam i z powrotem, czasami ma tendencję do ucieczki – dlatego należy dbać o zamknięte drzwi. Jego orientacja (czasowa, miejscowa oraz w stosunku do osób) jest tylko częściowo zachowana, pamięć krótkotrwała jest ograniczona. Ma nietrzymanie moczu i stolca, w nocy nosi pieluchę, w ciągu dnia nie. W nocy potrzebuje maksymalnie 2× towarzystwa do toalety (jest kamera); zazwyczaj w nocy uspokaja go żona, która jednak obecnie jest na rehabilitacji z powodu leczenia raka piersi i klient może jej szukać – należy go uspokajać spokojnym, delikatnym tonem. Podnoszenie nie jest wymagane, potrafi samodzielnie wstać. Opiekunka zapewnia częściową pomoc przy ubieraniu i higienie osobistej (w zależności od stanu dziennego), zabezpiecza zakupy (ok. 5 min pieszo, według umowy), przygotowanie posiłków, sprzątanie, opiekę nad bielizną, opiekę inkontynencyjną i dotrzymuje klientowi towarzystwa. Córka mieszka w tym samym domu, ale z oddzielnym gospodarstwem domowym i tylko czasami zagląda do ojca. Rozpoczęcie: 14. lub 15.09.2026, zatrudnienie tylko na krótki czas, do 16. lub 17.10.2026. Wymagana jest kobieta z dobrą znajomością języka niemieckiego, palenie tolerowane tylko poza mieszkaniem, prawo jazdy nie jest wymagane (dostępny jest samochód z automatyczną skrzynią biegów), opiekunka nie może przywieźć własnych zwierząt i powinna przyjechać bezpośrednio. W gospodarstwie domowym jest mały pies. Opiekunka ma do dyspozycji osobne mieszkanie obok (20 m²) z własną kuchnią, łazienką i internetem. Czas wolny według ustaleń z córką.

Opieka nad 66-letnim seniorem (180 cm, 75 kg), który cierpi na demencję i chorobę Alzheimera. Senior jest mobilny w domu i do poruszania się używa chodzika. Jest fizycznie lekko ograniczony, ma dostęp do fizjoterapii. Cierpi na początki demencji, ale potrafi dobrze się komunikować. Potrzebuje wsparcia przy wykonywaniu niektórych codziennych czynności oraz nadzoru przy przyjmowaniu leków. Pacjent nosi środki inkontynencyjne, które potrafi częściowo samodzielnie wymieniać, ale potrzebuje przypomnienia, aby je nosił. Nie jest wymagana praca nocna, opieka jest potrzebna w ciągu dnia, tj. nadzór nad pacjentem, towarzyszenie mu na spacerach, pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu, przygotowywanie posiłków, zakupy, utrzymanie porządku w domu i opieka nad bielizną. Senior nie mieszka z inną osobą, ale w weekendy odwiedza go partnerka życiowa, która uczestniczy w organizacji opieki. Opiekunka ma do dyspozycji osobny pokój w domu jednorodzinnym z dostępem do internetu. Oczekuje się osoby niepalącej z dobrą znajomością języka niemieckiego i bez prawa jazdy.

Opieka nad 86-letnią seniorką (150 cm, 37 kg), która jest pacjentką leżącą po przebytym udarze i cierpi na długotrwałą depresję. Ma wyraźne niedożywienie, utratę masy ciała oraz problemy z przyjmowaniem pokarmów i płynów. Po udarze ma problemy z mową, a jej lewa strona ciała jest sparaliżowana, co wymaga pełnej pomocy przy ubieraniu, przyjmowaniu pokarmów i higienie. Klientka ma do dyspozycji podnośnik i windę schodową. Orientacja w czasie, miejscu i osobach jest dobra. Usługi nocne nie są potrzebne. Zakres obowiązków obejmuje przygotowanie posiłków, opiekę nad pacjentką leżącą, profilaktykę odleżyn, pomoc w higienie oraz wsparcie klientki w codziennym życiu, w tym regularne rozmowy i motywację. Syn klientki mieszka w domu, ale w ciągu dnia pracuje i nie wymaga dodatkowej opieki. Opiekunka ma do dyspozycji osobny pokój z internetem. Palenie jest dozwolone tylko poza domem.

Opieka nad 98-letnim panem i 86-letnią panią, którzy mieszkają razem w domu jednorodzinnym w Königsfelde. Pan waży 60 kg, ma 172 cm wzrostu i Pflegegrad 4. Po przebytym zapaleniu pęcherzyka żółciowego jest zazwyczaj samodzielnie mobilny, ewentualnie korzysta z laski w zależności od aktualnego stanu. Jest zorientowany, komunikuje się i potrzebuje głównie częściowej pomocy przy ubieraniu, higienie i toalecie. Ma słabszą pamięć krótkotrwałą i czasami powtarza te same pytania. Nocna opieka nie jest wymagana.

Pani ma 86 lat, waży 45 kg, cierpi na demencję i inkontynencję oraz ma Pflegegrad 4. Jest zazwyczaj mobilna bez pomocy, przy wstawaniu czasami potrzebuje wsparcia. Ma słabszy słuch, słyszy tylko na prawą stronę, nie używa aparatu słuchowego i ma zaćmę. Potrzebuje przede wszystkim wskazówek, poczucia bezpieczeństwa i stałego planu dnia, ponieważ w sytuacjach niepewności może odczuwać strach i lęk. Jest spokojna, po zdobyciu zaufania przyjazna i współpracuje. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu, higienie i toalecie. W nocy może być potrzebna pomoc około 1–2 razy przy toalecie.

Zakres obowiązków obejmuje pomoc obu seniorom w opiece osobistej, gotowanie, lekkie prace domowe, pranie, towarzystwo, utrzymywanie codziennego planu dnia oraz według uzgodnień towarzyszenie do lekarza. Przy prysznicu i kąpieli potrzebna jest pomoc i nadzór. Obie osoby trzeba wspierać także w odpowiednim spożyciu płynów. Leki dla pani są przygotowane i należy dopilnować ich zażycia.

Opiekunka ma do dyspozycji własny umeblowany pokój z łóżkiem, szafą i biurkiem, dostęp do internetu jest zapewniony. Czas wolny jest ustalany według uzgodnień.

Opieka nad seniorką, 89 lat. Przeszła udar mózgu i cierpi na nadciśnienie. Jest częściowo sparaliżowana po lewej stronie ciała i jest mobilna tylko w domu przy użyciu wózka inwalidzkiego. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu, higienie i korzystaniu z toalety. Do domu przychodzą fizjoterapeuta i ergoterapeuta w celu mobilizacji.

Seniorka mieszka sama, wolne możliwe tylko pół dnia tygodniowo oraz codziennie podczas przerwy obiadowej.

Opieka nad 84-letnią seniorką (45 kg, 163 cm) i 88-letnim seniorem (60 kg, 168 cm) polega na trosce o parę małżeńską z diagnozą demencji. Seniorka jest fizycznie słabsza, porusza się powoli, ale samodzielnie, i wymaga pomocy przy higienie osobistej, ubieraniu oraz częściowego kierowania z powodu pogorszonej pamięci i okazjonalnych objawów paranoi. Senior jest fizycznie bardzo aktywny, nadal prowadzi samochód i cierpi na inkontynencję, przy której używa wkładek, oraz początkową demencję objawiającą się okazjonalną dezorientacją.

Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie całego gospodarstwa domowego, przygotowywanie śniadań i kolacji, ponieważ obiady są zapewniane przez dostawę. Opiekunka wykonuje zakupy, przy czym sklepy są dostępne pieszo. Zabiegi medyczne, takie jak opatrywanie ran na nogach i podawanie leków seniorki, zapewnia zewnętrzna służba pielęgniarska. Pomoc nocna nie jest potrzebna, oboje seniorzy korzystają z toalety w nocy samodzielnie.

Dla opiekunki przygotowany jest pokój w domu rodzinnym, gdzie internet będzie dodatkowo zapewniony za pomocą mobilnego surf-sticku. Czas wolny jest dostępny po uzgodnieniu z rodziną.

Diplomierte Pflegefachfrau HF als Teamleiterin (80–100 %) – Bezirk Weinfelden
Pre kompetenčné centrum v oblasti sociálnej a psychologickej starostlivosti hľadáme Diplomierte Pflegefachfrau HF.

Plat: 7 600 – 8 200 CHF brutto/mesiac
Vaše úlohy
vedenie tímu približne 12 zamestnancov
spolupráca s klinikami, úradmi a odbornými inštitúciami
sprevádzanie ľudí s psychickými ochoreniami
administratívne a organizačné činnosti
Váš profil
uznanie vzdelania SRK
skúsenosti s vedením alebo ochota prevziať zodpovednosť
sociálne kompetentná, flexibilná a zodpovedná
dobré počítačové zručnosti
Ponúkame
všestrannú a zodpovednú riadiacu pozíciu
moderné pracovné prostredie a dobrý tím
možnosti ďalšieho vzdelávania a rozvoja
dôkladné zaškolenie a benefity

Hľadáme diplomierte Pflegefachfrau / diplomierten Pflegefachmann ( (80–100 %) do oblasti Dielsdorf (Zürich Unterland, Švajčiarsko). Stanete sa súčasťou stabilného zariadenia s takmer 100-ročnou tradíciou, kde seniori žijú v rodinnej a dôstojnej atmosfére. Ponúkame prácu bez nočných služieb, rodinné pracovné prostredie s modernou infraštruktúrou, zmysluplnú a samostatnú činnosť a stabilný tím s dlhodobou perspektívou. Požadujeme uznanie vzdelanie SRK, výhodou sú skúsenosti v dlhodobej starostlivosti, ako aj empatia a profesionálny prístup. Mzda sa pohybuje v rozmedzí 7 000 – 8 000 CHF mesačne v závislosti od skúseností, praxe a zodpovednosti.

Hľadáme kvalifikované Pflegefachfrau HF (60–100 %) pre nášho klienta vo Švajčiarsku s možnosťou kariérneho rastu na pozíciu zástupcu tímového vedúceho, vhodnú pre skúsené kandidátky a kandidátov so zodpovedným a empatickým prístupom k pacientom, tímovou spoluprácou a profesionálnym vystupovaním, pričom požadujeme uznanie vzdelania (uznanie SRK), ako aj skúsenosti v oblasti dlhodobej, akútnej alebo ambulantnej starostlivosti; ponúkame mzdu 7 000 – 8 000 CHF mesačne podľa skúseností, zabezpečené ubytovanie, 6 týždňov dovolenky od 59. roku života, štvrtročný bonus za bezchorobnosť, odmeny každých 5 rokov formou dovolenky alebo bonusu, možnosti interného a externého vzdelávania, moderné pracovné prostredie, aktívne zapojenie do chodu oddelenia, zľavy cez Swibeco a BVG partnerov, pracovnú zmluvu na dobu neurčitú v kantóne St. Gallen (SG) pri úväzku 60–100 %, pričom podporujeme aj proces uznania vzdelania vo Švajčiarsku a pomôžeme Vám s SRK procesom, ak máte jazykový certifikát B2.

Ponúkame pracovnú pozíciu Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (80–100 %) v regióne Hochdorf s nástupom podľa dohody a trvalým pracovným pomerom, pričom mzda sa pohybuje od 8 500 CHF brutto mesačne. Hľadáme skúsenú a motivovanú diplomovanú zdravotnú sestru HF/FH (pri zahraničnom vzdelaní je potrebné uznanie SRK), ktorá bude viesť tím približne 15 zamestnancov, plánovať, organizovať a kontrolovať ošetrovateľské procesy, aktívne sa zapájať do priamej starostlivosti o klientov, spolupracovať s príbuznými, externými partnermi a úradmi, viesť tímové porady, podieľať sa na projektoch a zároveň zabezpečovať administratívne úlohy a dokumentáciu. Očakávame dobrú znalosť nemeckého jazyka, výhodou sú skúsenosti s vedením tímu a znalosť systémov BESA alebo PEP. Ponúkame atraktívne finančné ohodnotenie a benefity, moderné a stabilné pracovné prostredie s podporou tímu, až 6 administratívnych dní mesačne, interné vzdelávanie a možnosti profesionálneho rastu, dôkladné zaškolenie a v prípade, že vzdelanie ešte nie je uznané, ale uchádzač má jazykový certifikát B2, podporu pri procese uznania SRK, ako aj zabezpečené ubytovanie.